一場下午茶，點燃了對藝術的全新體悟

在「林丁禾老師」與「安城藝術中心」的啟發下，我購入人生第一幅收藏，開啟藝術收藏之路。這次經驗讓我深刻感受，藝術不僅是視覺享受，更是能量的共鳴，帶來內在的平靜與創造力。 我們發現，多數人對藝術存有距離感，因為學術語言過於深奧。然而，藝術的本質是種高頻能量，當你與之共鳴，將能啟發思維、提升磁場，甚至影響商業與財富意識。這與數字易經對能量場的探索不謀而合。 因此，我們決定舉辦 「藝術思維等於富人思維」 講座，攜手暢銷書作家林丁禾老師、安城藝術中心楊靜惠經理，從藝術、商業與能量三大視角，助力更多人發掘創造與財富的無限可能！

二代接班自創服飾品牌

阜冠國際開發有限公司總經理劉柱均，自父親手中接下傳統成衣產業並進行轉型，創立「阜冠」品牌，堅持台灣製造，提供舒適、優質產品，並持續參與兒福、教育、動物保育等相關公益活動，希望能夠為社會做出一點貢獻，幫助需要幫助的人，獲得今年救國團高雄市青年節社會優秀青年代表實至名歸。 劉柱均的雙親早年在武廟市場發跡，從擺攤賣衣服開始，後來經人牽線走入成衣製造行業，一開始幫廠商做外套一砲而紅，也接了大型運動會及不少選舉夾克的生意，成為高雄最大的外套供應商，當時還屬於家庭代工性質，成員也只有三人。 中國開放台商登陸，低廉人工成本吸引許多成衣廠外移，技術及幹部都被帶走，最後成品還大量回銷台灣，一下子打壞外套市場行情，劉柱均的雙親被迫轉型做polo衫，反而闖出一條生路。劉柱均說父親天生對色差的敏銳度極強，可以調配出坊間所沒有的顏色，獲得客戶青睞及信任。

高雄市仁武體育會傳承薪火

高雄市仁武體育會於8月24日晚間舉辦第六、七屆理事長交接儀式，在立委林岱樺監交下，由卸任的沈吉參將印信交接給新任的劉柱均，高雄市議員江瑞鴻、黃飛鳳、高雄市政府運動發展局局長侯尊堯、仁武區長吳茂樹、仁武國小新任校長潘芊邑、仁武高中秘書蔡明書、地方里長及阿公店扶輪社、高雄市慢速壘球協會、仁武慢跑協會、烏林社區發展協會、高雄市體操發展協會，也均到場見證並獻上祝福。 林岱樺表示，仁武體育會理事長交接是地方上的喜事，也是全高雄市38個行政區唯一個成立體育會的區，全民運動的蓬勃發展，需要大家一起來推動，她也感謝民眾支持她連任第七屆立委，自己非常珍惜這樣的機會，接下來也希望追隨陳其邁市長，繼續為高雄市服務。 江瑞鴻表示，仁武體育會成立超過二十年，過去在縣市合併前，仁武鄉公所會編列預算予體育會運用，但合併後財政全部收歸市庫，體育會必須自籌經費，他自己曾擔任過第五屆理事長，深知這個位子不好做，也佩服年輕輩的劉柱均勇於挑起重擔，正式完成世代交替。

二代接班創成衣品牌 劉柱均熱心社會公益

阜冠國際開發有限公司總經理劉柱均，自父親手中接下傳統成衣產業並進行轉型，創立「阜冠」品牌，堅持台灣製造，提供舒適、優質產品，並持續參與兒福、教育、動物保育等相關公益活動，大力贊助各種運動團隊，希望能夠為社會做出一點貢獻，獲今年救國團高雄市優秀青年表揚。 劉柱均的雙親早年在武廟市場發跡，從擺攤賣衣服開始，後來經人牽線走入成衣製造行業，一開始幫廠商做外套一砲而紅，也接了大型運動會及不少選舉夾克的生意，成為高雄最大的外套供應商，當時還屬於家庭代工性質，核心成員也只有三人。 中國開放台商登陸，低廉人工成本吸引許多成衣廠外移，技術及幹部都被帶走，最後成品還大量回銷台灣，一下子打壞外套市場行情，劉柱均的雙親被迫轉型做polo衫，反而闖出一條生路。劉柱均說父親天生對色差的敏銳度極強，可以調配出坊間所沒有的顏色，獲得客戶青睞及信任。 為了分攤二老的辛勞，劉柱均服完兵役立即投入家族事業，並進行一連串企業改革，從紙本進入電子化，並改良管理系統，讓公司體質更趨完善，自己也繼續進修學習電腦繪圖，跟上時代潮流，也踏出奠定公司現代化的穩健腳步。劉柱均表示，從上一代身上學到許多，包括追求完美的精神，不好的產品絕對不會拿到市場上，對顧客也永遠堅持最好的服務及負責到底的態度。他不只聽經銷商的聲音，也直接聽末端使用者的需求，甚至連數量極少的訂單都接，遭同行質疑甚至訕笑，最後證明他是對的，不但補上市場上的缺口，也不會碰到客戶削價的問題，營業額成長不少，在長期耕耘下，一些發展快速的連鎖品牌也成為死忠支持者。目前公司已達到一定規模，接下來將進入擴編階段，主打外銷市場，以「台灣製造」為號召。

高雄成衣二代獲優秀青年 力挺「粉紅小鋼炮」拚奧運

高雄阜冠國際開發公司總經理劉柱均從父親手中接下傳統成衣產業並轉型，創立「阜冠」品牌，並持續參與兒福、教育、動物保育等公益，獲得今年救國團高雄市青年節社會優秀青年代表。他曾贊助彭于晏主演的國片《破風》，近日則力挺有「粉紅小鋼炮」之稱的車手黃亭茵，盼助她力拚今年巴黎奧運參賽門票。 劉柱均談到家族成衣背景，雙親早年在武廟市場發跡，從擺攤賣衣服開始，後來經人牽線走入成衣製造行業，一開始幫廠商做外套一砲而紅，也接了大型運動會及不少選舉夾克的生意，成為高雄最大的外套供應商，當時還屬於家庭代工性質，成員也只有3人。 為分攤二老的辛勞，劉柱均服完兵役立即投入家族事業，並進行一連串企業改革，從紙本進入電子化，並改良管理系統，讓公司體質更趨完善，自己也繼續進修學習電腦繪圖，跟上時代潮流，也踏出奠定公司現代化的穩健腳步。 這幾年，劉柱均和其他企業共同贊助一支在地的自由車隊，陣中扛霸子亞洲車后黃亭茵，車隊曾參與彭于晏電影「破風」的演出，去年3家贊助商相繼退出，車隊教練找上劉柱均尋求協助，「阜冠」獨家冠名的自由車隊自此成立，劉柱均陪著在地運動選手一起成長，下一步希望黃亭茵能爭取奧運參賽資格。 劉柱均不諱言說，他對公益活動忘情的投入，與先天患有妥瑞斯症的父親有很大的關係，做公益的對象也不僅限於運動界，特別幫助弱勢的小朋友，包括高雄市私立小天使家園、高雄市立民生醫院飛象家園、社團法人教育發展協會都長期接受過他捐贈的工作服，最多曾一次贊助近200件，協助弱勢團體節省龐大開銷，讓失依兒及身心障礙兒得到更妥善的照顧。

阜冠國際開發捐贈排汗衫工作服 助力希恩之家關懷失依幼童

阜冠國際開發有限公司總經理劉柱均表示，希恩之家多年來致力提供0-6歲失依幼童的照顧工作，讓他們可以在家庭式的環境下成長。特別是為有特殊健康需要的孩子，提供各項復健及療育資源，讓小生命可以重新獲得信心與成長的希望。劉柱均說：「我們深深敬佩希恩之家在幼童關懷領域的貢獻。此次捐贈，希望能夠運用高品質的排汗衫，幫助希恩之家的工作人員，讓他們在更好的條件下，專注於照顧這些需要幫助的孩子，為孩子們創造更美好的未來。」劉柱均也強調，阜冠國際開發有限公司一直積極參與社會公益活動，這次捐贈是公司履行企業社會責任的重要舉措之一。 在捐贈儀式上，希恩之家負責人向劉柱均總經理表達了誠摯的感謝，並表示這批工作服，不僅將提升工作人員的工作舒適度與專業形象，還能進一步增強團隊凝聚力與服務品質。他們期待未來能與阜冠國際開發有限公司建立長期合作，共同推動失依兒童福利的進步。 劉柱均表示，這次的捐贈活動，不僅體現了阜冠國際開發有限公司在企業發展過程中，不忘回饋社會的初心；也促進了企業與公益組織之間的深度合作。「未來，阜冠國際開發有限公司將繼續以實際行動支持公益事業，與希恩之家等組織攜手，為改善弱勢兒童的生活環境而努力。」